Liderança compartilhada.

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Narciso .

 Narcisismo pecado mortal para qualquer líder.

 O escritor Oscar Wilde criou uma interessante adaptação para o mito de Narciso conforme descrito no texto abaixo.

Ele diz que, quando Narciso morreu, vieram as Oréiades – deusas do bosque – e viram que a água doce do lago havia se transformado em lágrimas salgadas.“Por que você chora?”, perguntaram as Oréiades.

“Choro por Narciso”.

“Ah, não nos espanta que você chore por Narciso”, continuaram elas. “Afinal de contas, todas nós sempre corremos atrás dele pelo bosque, você era o único que tinha a oportunidade de contemplar de perto sua beleza”.

“Mas Narciso era belo?”, quis saber o lago.

“Quem melhor do que você poderia saber?”, responderam, surpresas, as Oréiades. “Afinal de contas, era em suas margens que ele se debruçava todos os dias”.

O lago ficou algum tempo quieto. Por fim, disse:

“Eu choro por Narciso, mas jamais havia percebido que era belo. Choro por ele porque, todas as vezes que ele se deitava sobre minhas margens, eu podia ver, no fundo dos seus olhos, a minha própria beleza refletida”.

Líderes de nosso mercado.

Precisamos sempre estar atentos se realmente estamos trabalhando  na busca de melhores resultados para que  nossas empresas e  colaboradores prosperem de forma simultânea.  Não há mais espaço para pavões ou ególatras que em nada contribuem para as melhorias  que tanto precisamos como sociedade.   Afinal não estamos no mundo apenas para benefício próprio .

Sabemos que liderar é uma tarefa para verdadeiras heroínas e heróis e que exige uma entrega total  .  Com a comunicação  online todos praticamente obtém informações sobre todos e cada vez mais evitamos trabalhar com os tiranetes de plantão.

Hoje já existe uma mão dupla  , não só as Empresas analisam  se o candidato tem o perfil compatível com as diretrizes e pautas estabelecidas ,  também os candidatos pesquisam se as Empresas compartilham de sua visão de mundo .  Dificilmente uma candidata ou candidato  aceitará ser engessado em um universo de regras com as quais  não concorda.  Nossa responsabilidade aumentou  com certeza  .  Empresários que foram considerados ícones no passado seriam vilões de histórias em quadrinhos nos dias atuais .

O perigo para os  diretores que criam  bolhas e tem um verdadeiro séquito de bajuladores é que podem estar  na mesma situação de Narciso e o lago .

Bons negócios.

Cordialmente,

Attilio Cesar Soares Fonseca (Gerente Agecor Saúde Rio de Janeiro)

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